Een ongeluk terwijl je met de fiets naar je werk rijdt: wie is verantwoordelijk voor de kosten?
In Nederland fietsen dagelijks duizenden medewerkers om naar hun werk te gaan. Het is gezond, milieuvriendelijk en vaak effectiever dan het gebruik van de auto of het openbaar vervoer. Fietsen heeft echter risico’s met zich mee. Gladheid, druk verkeer of onvoorziene omstandigheden kunnen resulteren in ongevallen. Maar wat als u onderweg naar werk met de fiets een ongeval krijgt? Wie betaalt dan de schade?
In dit artikel verduidelijken we wat de wet bepaalt, welke uitzonderingen bestaan en op welke manier u uw rechten kunt beschermen.
Veel mensen denken dat een ongeluk op de weg naar je werk gewoon een werkongeval is. Je zou zeggen, dat klinkt logisch. Maar eigenlijk valt dat tegen. De hoofdregel zegt dat woon-werkverkeer meestal niet bij de werkgever hoort. Dat betekent, de baas is er niet voor verantwoordelijk.
Anders gezegd: wanneer u van huis naar kantoor fietst en tijdens de rit valt of wordt aangereden, ligt de verantwoordelijkheid in principe bij uzelf of bij de andere verkeersdeelnemer die verantwoordelijk is voor het ongeluk.
Wanneer wordt een fietsongeval erkend als een werkongeval?
Er zijn situaties waarin een fietsongeval onderweg als werkongeval wordt beschouwd. Dit gebeurt wanneer u niet gewoon van huis naar uw werkplek fietst, maar onderweg bent op verzoek van uw werkgever. Voorbeelden zijn:
U moet naar een klant voor een afspraak.
U bent onderweg naar een zakelijke bijeenkomst of training.
Uw werkgever vraagt u om een pakket of document ergens af te leveren.
U werkt als bezorger of koerier en verplaatst zich met de fiets tijdens werktijd.
In dergelijke gevallen wordt het ongeval beschouwd als een onderdeel van de werkzaamheden en kan de werkgever (of zijn verzekeraar) aansprakelijk worden gesteld.
Wie draagt de kosten voor een fietsongeluk terwijl je op weg naar je werk bent?
De aansprakelijkheid is afhankelijk van de situatie:
U rijdt met de fiets van huis naar uw werk.
Dit wordt beschouwd als privéverkeer. De werkgever kan geen verantwoordelijkheid nemen.
Bij een aanrijding kunt u de schade verhalen op de tegenpartij (bijvoorbeeld de automobilist die u aanreed).
U reist op verzoek van uw werkgever.
Dit wordt dan beschouwd als een werkongeval. De schade wordt vergoed door de werkgever of zijn verzekeraar.
Als werknemer heeft u toegang tot een gezamenlijke ongevallen- of verkeersverzekering.
Bepaalde werkgevers hebben aanvullende verzekeringen afgesloten die ook de kosten voor woon-werkverkeer dekken. In dat geval kan er toch een vergoeding zijn.
Welke schade kan worden vergoed?
Bij een ongeluk op de fiets kunnen de gevolgen aanzienlijk zijn. Overweeg botbreuken, hersenschudding of een langdurige revalidatie. De schadevergoeding kan omvatten:
Kosten voor medische zorg (ziekenhuis, fysiotherapie, medicijnen)
Een inkomensverlies wanneer u tijdelijk niet kunt werken.
Reiskosten voor een arts of therapeut.
Kosten voor huishoudelijke hulp als u bepaalde taken niet meer kunt vervullen.
Smartengeld voor pijn, lijden en langdurige aandoeningen.
Materiële schade, zoals een beschadigde fiets, telefoon of kleding.
Een praktijkvoorbeeld.
Een vertegenwoordiger uit Utrecht bezocht een klant op verzoek van zijn werkgever met de fiets. Hij was onderweg voor zijn werk. Toen raakte een auto hem. Dat gebeurde niet op kantoor of zoiets. Toch telde het als een ongeluk op het werk. Want hij deed het allemaal in opdracht van zijn baas.De verzekeraar van de werkgever vergoedde zijn medische kosten, inkomensverlies en een bedrag aan smartengeld.
Wat u moet doen na een fietsongeluk onderweg naar werk.
Om uw rechten goed te beschermen, moet u meteen in actie komen.
Noteer de gegevens van iedereen die erbij betrokken was. Denk aan andere weggebruikers, kentekens en getuigen.
Maak foto van de plek waar het gebeurde. En ook van uw letsel.
Meld het bij de politie. Dat is nodig als er een echte aanrijding was.
Ga meteen naar een arts. Laat uw letsel daar goed vastleggen.
Vertel het ook aan uw werkgever. Vooral als u onderweg was voor een opdracht.
Bewaar alle bonnetjes en facturen van kosten die u maakt.
Zoek juridische hulp. Die kan kijken of het een werkongeval is. En welke schade u kunt claimen.
Veelgestelde vragen
1. Valt een ongeval op weg naar werk altijd onder de werkgever?
Nee, normaal woon-werkverkeer valt daar niet onder. Alleen als u onderweg was voor uw werkgever, kan het een werkongeval zijn.
2. Kan ik mijn eigen risico terugkrijgen?
Ja, als de werkgever of diens verzekeraar aansprakelijk is, kunt u ook het eigen risico van de zorgverzekering terugvorderen.
3. Wat als de tegenpartij aansprakelijk is (bijvoorbeeld een automobilist)?
Dan kunt u de schade rechtstreeks verhalen op diens verzekeraar.
4. Betaalt mijn baas dit uit eigen zak?
Nee, in de meeste gevallen betaalt de verzekeraar van de werkgever, niet de werkgever zelf.
5. Moet ik altijd een advocaat inschakelen?
Het is sterk aan te raden. Letselschadejuristen weten welke schadeposten u kunt verhalen en zorgen dat u krijgt waar u recht op hebt.
Een ongeval op weg naar werk met de fiets is ingrijpend. Of de schade vergoed wordt, hangt af van de situatie: gewoon woon-werkverkeer valt in principe buiten de aansprakelijkheid van de werkgever, maar als u onderweg was in opdracht van uw werkgever, kan het wel degelijk een werkongeval zijn.
Omdat de regels complex kunnen zijn en verzekeraars niet altijd meewerken, is het verstandig om juridische hulp in te schakelen. Bij DLSA zorgen we ervoor dat u de vergoeding krijgt waar u recht op hebt – zonder dat u onze kosten zelf hoeft te betalen.
